Former votre personnel à travers la réalité virtuelle est désormais possible.

La réalité virtuelle permet d'expérimenter des situations diverses de façon très réaliste et totalement immersive.

L’utilisateur est immergé dans un environnement où il peut interagir sans danger.
Il apprend à détecter les situations dangereuses, à analyser les risques et à les prévenir. Il s’exerce sans risquer l’accident.

Modalités pratiques :

  • Le matériel de réalité virtuelle est disponible à l’achat comme à la location
  • L’animation de ces sessions de simulation peut être assurée par :
    • un formateur interne spécifiquement formé à la simulation virtuelle par notre équipe pédagogique
    • un formateur mis à disposition par notre organisme

La réalité virtuelle pour la santé

Recherches de risques

L’apprenant doit détecter et analyser les 14 situations à risques qui lui sont proposées afin de s’imprégner des procédures et comportements adaptés.

Recherche de risque en établissement de santé

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Recherche de risque en EHPAD

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Simulateurs

Le soignant doit limiter les risques de passage à l'acte auto ou hétéro-agressif du patient, en développant ses compétences relationnelles au moyen de scénarios conditionnels (qui se modifient en fonction des réactions de l'apprenant).

Gestion de l'agressivité du patient en psychiatrie - Extra-hospitalier

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Gestion de l'agressivité du patient en psychiatrie - Psychogériatrie

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Gestion de l'agressivité du patient en psychiatrie - Unité de service fermé

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Centre hospitalier Sainte Marie de Nice

Ces modules ont été développés en partenariat avec le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Nice.
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Ce projet a été plusieurs fois récompensé :